photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CASEO Spécialiste menuiseries et cuisines sur mesure. VOTRE PROFIL - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens du service client. - Esprit d'équipe et de solidarité avec les collègues - Esprit d'initiative - Vous avez une certaine aisance relationnelle. - Vous avez une attitude dynamique dans votre travail. - Vous avez des connaissances en menuiserie VOS MISSIONS CHEZ NOUS : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes clients et des chantiers de pose - Vous servez les clients dans la cour. - Préparation des livraisons et des enlèvements - Rangement et nettoyage de la cour et du stockage - Vous aidez au chargement et déchargement des livraisons / poseurs. - Vous êtes également responsable du rangement des marchandises lors des réceptions fournisseurs. - Assurer un bon stockage du produit (sécurité, protection des intempéries, etc.) - Gérer les stocks et les approvisionnements MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : - Localisation : Gap - Type de contrat : CDI - Dates : dès maintenant - Volume horaires : temps plein -Rémunération : selon expériences POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein du secrétariat général commun départemental de l'Aveyron, nous cherchons un.e gestionnaire RH en charge de la rémunération Poste basé à Rodez - Secrétariat général commun départemental de l'Aveyron - Service des ressources humaines Poste à temps plein Poste de catégorie B Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 3 à 6 mois - renouvellement possible Diplôme du BAC ou équivalent exigé Expérience de 2 ans minimum exigée en gestion de la rémunération ****** Activités principales ****** Le service interministériel des ressources humaines intervient dans la gestion des carrières des agents du périmètre de l'administration territoriale de l'État (ATE) regroupant les structures suivantes : préfecture, sous préfectures, secrétariat général commun départemental (SGCD), direction départementale des territoires (DDT) et direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités, de la protection des populations (DDETSPP). Au sein d'un service interministériel des ressources humaines, le gestionnaire de la rémunération intervient sur plusieurs ministères : 1) pour le ministère de l'intérieur , il a pour missions : - d'assurer les prises en charge financières[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de la Direction départementale de l'emploi, du travail des solidarités et de la protection des populations de l'Aveyron, nous cherchons un.e gestionnaire en charge du suivi administratif et financier à pourvoir au sein du service lutte contre les exclusions et protection des publics vulnérables Poste basé à Rodez - DDETSPP 12 Poste à temps plein Poste d'agent contractuel de catégorie B Rémunération en fonction du profil Durée du contrat : 3 mois - Prise de poste 01/09/2025 Diplôme du Bac ou équivalent exigé dans le domaine du secrétariat/comptabilité, ou du social Expérience exigée dans le domaine administratif de 2 ans minimum ****** Missions confiées ****** Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service lutte contre les exclusions et protection des publics vulnérables, l'agent accompagne la cheffe de service et son adjointe dans l'accomplissement de leurs missions et contribue au bon fonctionnement du service. 1/ Appui au suivi administratif et financier des activités relevant de la lutte contre la pauvreté: - analyse des bilans et comptes rendus financiers - instruction des demandes de financement - proposition de répartition des crédits - participation à[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Velaux, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 50 résidents en internat et 5 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Mon Village à Velaux L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association SAINTE MARIE est un acteur important dans le paysage associatif de la région. Reconnue d'intérêt général, l'Association accompagne au quotidien 120 personnes en situation de handicap dans deux établissements non médicalisés. L'Association Sainte Marie rechercher un AES/AMP H/F pour rejoindre l'équipe de l'EANM Bois Joli situé à Lançon-Provence (13) Missions principales : Membre de l'équipe socio-éducative, l'AES participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Les missions confiées sont notamment : - Participer à l'accompagnement des gestes[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal (CPAM) assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 112 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Organisme de protection sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Cantal verse chaque année près de 600 millions d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Nos 120 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics « assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires », dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. En soutien aux équipes en place, vous contribuerez au recouvrement des créances relatives à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participerez, par ces actions, à la maîtrise des risques financiers. Vos missions : - Assurer le suivi du recouvrement des créances dans les outils internes[...]

photo Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Gérant / Gérante de magasin d'alimentation

Emploi

Sers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 2 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Recherche

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre histoire : Créée en 2019 par Amaury Fischer et Paul Heymes, la start-up Numérisk basée à La Rochelle en Charente-Maritime (17), développe un écosystème collaboratif numérique innovant permettant de faciliter la conception, la gestion et l'activation des plans de gestion de crise des collectivités françaises. Ce système centralise les outils et usages en une solution unique, faisant de lui un véritable couteau suisse de la gestion de crise. L'écosystème collaboratif de prévention des risques majeurs et de gestion de crise développé par la société Numérisk repose sur un triptyque fondateur : l'accessibilité, l'opérationnalité et la solidarité. Notre équipe : Les pôles d'expertises de notre équipe s'articulent autour de la prévention des risques majeurs et du génie informatique. Cette équipe pluridisciplinaire travaille en étroite collaboration toute l'année afin de faire évoluer de manière agile nos outils et méthodes auprès des collectivités membres du réseau Numérisk. Grâce à notre approche innovante dans le domaine et notre engagement continu dans la Recherche et Développement, Numérisk s'est positionné comme l'un des acteurs majeurs du secteur. L'équipe du pôle[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDD - Temps plein A pourvoir à compter du 15/07/2025 jusqu'au 30/09/2025 à Dijon Missions : Sous la hiérarchie du responsable du foyer et du chef de service des services médico-sociaux, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, le travailleur social fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la MAPAM et de l'équipe socio-éducative du foyer. La MAPAM accueille des personnes âgées de plus de 65 ans (dérogation d'âge possible), non ou peu dépendantes, pouvant prétendre à l'aide sociale départementale et dont les problématiques médico-sociales ou les troubles du comportement sont des freins à l'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées classiques. Missions Communes à l'ensemble du personnel socio-éducatif : - Créer une relation de confiance avec les résidents - Participer à la continuité de la présence éducative au Foyer (Accueil/repas/espace collectif/ projet[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaud-la-Chapelle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, sur le site de Castelnaud - La - Chapelle) composé de 1 service éducatif : - 1 internat (21 places) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef(fe) de l'Internat, vos missions seront : - Assurer une présence active, discrète et bienveillante tout au long de la nuit. - Effectuer des rondes régulières pour veiller à la sécurité physique et morale des jeunes. - Surveiller les accès, s'assurer de la fermeture des portes, fenêtres, alarmes. - Intervenir rapidement en cas d'alerte (incendie, intrusion.) - Appliquer les protocoles en cas d'urgence (accident, fugue, comportement à risque.) - Intervenir avec discernement et sang-froid[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour le siège un chargé de recrutement et relations partenaires (H/F) . Lieu: Bergerac Démarrage: Début septembre Profil : une expérience sur un poste similaire est exigée. Vos missions: - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing - Evaluation des CV et réalisation des entretiens - Classement et archivage des candidatures - Recrutement en lien avec les référentes plannings - Relation avec les partenaires de l'emploi - Participation et création d'évènements lié à l'emploi - Assurer la représentation du GE lors d'évènements - DPAE, contrats de travail en lien avec l'assistante RH Renseignements relatifs au poste : - Temps plein du lundi au vendredi - Déplacements ponctuels mais régulier sur l'agence de Chancelade Profil recherché : - Avoir une capacité d'analyse critique et de persuasion - Savoir organiser et hiérarchiser ses activités en fonction des priorités - Bonne maitrise des outils informatique - Connaissance en méthode de sourcing - Sens de l'organisation - Sens du relationnel et aisance orale - Gestion du stress - Discrétion, confidentialité Ce[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance et la remise en état des espaces communs. - Réaliser les petits travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie. - Surveiller et entretenir les installations (chauffage, ventilation, éclairage, systèmes de sécurité incendie.) - Gérer les stocks de consommables et de matériel d'entretien.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Cheffe de Service, et du Directeur d'établissement vous aurez pour missions d'accompagner les jeunes au quotidien au service éducatif de l'internat du Foyer des Jeunes des 3F : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant l'autonomie, la sociabilisation et l'insertion. - Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché à La Maison d'Enfants de la Vallée, composé de 4 services éducatifs : - 2 internats (42 enfants) - 1 service de placement familial (30 enfants) - 1 service de placement éducatif à domicile (28 enfants) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef(fe) de Service du Placement Familial (PF), vos missions seront : - En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistants familiaux, psychologue, chef(fe) de service) évaluer les besoins des enfants ou adolescents confiés. - Dresser des objectifs atteignables, co-construire et rédiger le projet personnalisé avec la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire, la famille naturelle[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef(fe) de Service de l'internat, vos missions seront : - Elaborer et préparer des repas équilibrés, variés et adaptés aux besoins des jeunes accueillis. - Respecter les régimes spécifiques (allergies, prescription médicales) - Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons dans le respect des normes HACP. - Appliquer strictement les[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Proximité Solidarité, dans le d'une polyvalence de fonction liée aux nécessité du service, l'agent est chargé de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage. Les missions seront les suivantes : - Surveillance générale et entretien de l'aire d'accueil, entretien des abords, des espaces collectifs en lien avec les professionnels du CCAS - Accueil, information des familles et gestion administrative: Assurer une permanence physique et téléphonique. Présenter, expliquer et faire respecter le règlement intérieur, réunir les documents administratifs, saisir les fiches d'entrée et de sortie, mettre en service les fluides, effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, percevoir et restituer les dépôts de garantie, utiliser et renseigner le logiciel, orienter les usagers pour faciliter l'accès aux droits, assurer la médiation auprès des familles, assurer le lien avec les services municipaux. Compétences attendues sur le poste - techniques de nettoyage et décapage des surface - qualité relationnelle, sens de l'écoute et de la médiation - sens des responsabilités - autonomie, autorité, tolérance, organisation - souci permanent[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Comité de Protection de l'Enfance et de l'Adolescence Gard Lozère recherche pour son Dispositif ITEP Le Grézan, 960 chemin du Mas Guiraud 30000 NIMES, un moniteur éducateur / éducateur spécialisé (F/H). Rejoindre les équipes du CPEAGL, c'est contribuer à apporter une aide et un soutien aux 1300 enfants et adolescents accompagnés quotidiennement. En rejoignant l'association vous participerez à sa mission d'intérêt général, à lutter contre les inégalités et à la construction d'une société solidaire, durable et participative. Le CPEAGL favorise pour ses salariés : - L'égalité femmes hommes et la lutte contre toutes les discriminations - La qualité de vie au travail et l'éco-responsabilité - La formation et le développement professionnels, - L'implication, le sens de la responsabilité, l'engagement collectif et la solidarité au sein de l'association - La créativité, l'expérimentation, l'innovation et l'ouverture culturelle Le DITEP Le Grézan accueille des enfants et des adolescents de 10 à 20 ans en situation de handicap. Poste à pourvoir en CDD à partir du 25 août 2025 sur le Dispositif intégré ITEP Le Grézan - lieu de travail principal : Nîmes - Convention 66. Clôture[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de changer les choses ? Rejoignez LEA et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et solidaires ? Vous rêvez d'un job qui a du sens, où vous pouvez agir concrètement pour améliorer la vie des autres ? L'association LEA recherche son/sa futur(e) chargé(e) de missions sociales pour l'Antenne à Toulouse afin d'accompagner les familles d'enfants malades ou en situation de handicap et les aider à mieux vivre le quotidien. - Soutenir les familles : Être leur point de contact, les orienter et les aider à naviguer parmi les dispositifs sociaux (et savoir remplir un dossier MDPH !) - Tisser des liens : Créer et entretenir des partenariats locaux avec les hôpitaux, associations, MDPH, CAF. - Faire rayonner l'association : Organiser des événements qui marquent les esprits et sensibilisent la région aux actions de LEA. - Gérer et animer une équipe de bénévoles : Les recruter, les motiver et les impliquer dans des projets porteurs de sens. - Développer des projets innovants : Organiser des journées « bulles d'oxygène », des sorties familiales pour offrir un moment de répit aux familles. Vos Superpouvoirs - Leadership naturel : Vous savez mobiliser et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association IZARDS ATTITUDE a été créée en 2013 sur le quartier des IZARDS, par trois habitantes. Notre association est constituée d'environ 200 familles adhérentes. Elle était essentiellement composée de femmes et est également de jeunes du primaire au lycée. Notre volonté en tant que mères de famille et femmes du quartier est : - De permettre à d'autres habitant-e-s du quartier de participer à la vie de la cité et d'exercer leur rôle de citoyen. - créer du lien et de la solidarité - De favoriser l'éducation et l'ouverture culturelle, laïque et les discussions et débats. Le/La Coordinateur-trice est responsable du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et des actions éducatives au sein de l'association citoyenne d'habitants des Izards Trois Cocus. Il/elle travaille en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires, les bénévoles et les partenaires institutionnels. 1. Coordination du dispositif CLAS Organiser et assurer la qualité des séances d'accompagnement scolaire. Maintenir le lien entre enfants, familles, écoles et partenaires. Proposer des activités d'ouverture culturelle et citoyenne. Mettre en place des outils de suivi[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Basé.e sur Muret, vous intégrez la direction jeunesse-agora pilotée par son directeur Eric Labatut. Vous contribuez à la mise en place et la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développées au sein du centre social. Vous participez à l'animation et la coordination des partenariats intervenants dans les champs de la famille et de la parentalité. Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 131 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Coordonner la rédaction du projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet social et l'animer avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles - Mettre en place des animations collectives et familiales dans les directives du projet global (animer[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus de Bordeaux Vous accompagnez les apprenants vers la réussite depuis leur recrutement jusqu'à leur insertion professionnelle. Vous coordonnez et mettez en œuvre le dispositif de formation dans le cadre du programme défini nationalement en tenant compte des enjeux opérationnels et budgétaires de l'établissement. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative de l'activité des enseignants. Vous coordonnez et animez l'équipe de formateurs et d'assistants pédagogiques. Vous développez le recours aux LMS et accompagnez les intervenants dans la digitalisation de leurs cours. Rejoindre nos équipes, c'est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Excellentes qualités humaines et relationnelles, adaptabilité et disponibilité sont des atouts essentiels pour ce poste. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration[...]

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Notre motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions - si vous les acceptez - seront : - Accompagner nos bénéficiaires dans la réalisation des activités ordinaires du quotidien (entretien du cadre de vie, repassage, lavage du linge, courses) ; - Les aider dans l'accomplissement des actes essentiels (aide à la mobilité, alimentation/hydratation) ; - Assiste la personne dans des démarches administratives simples ; - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté ; - Les accompagner dans les activités sociales et relationnelles ; - Contribuer au suivi de la situation et à son évaluation pour une adaptation des interventions en cohérence avec les besoins de la personne aidée. Cette liste n'est pas exhaustive... Pourquoi rejoindre SERVICI ? - Un temps partiel ou temps plein, avec flexibilité horaire - Des horaires adaptés à vos disponibilités personnelles, avec un réel équilibre vie pro/vie perso - Un métier qui a du sens - Possibilité de formations internes et tutorat - Possibilité d'évolution[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e CESF - Conseiller.ère en économie sociale et familiale pour un remplacement à mi-temps au CDAS de GUICHEN. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du code de déontologie, le.la conseiller.ère en économie sociale et familiale concourt à la prévention et à l'insertion. A ce titre, il.elle a pour mission l'information, le conseil et l'accompagnement social auprès des individus et des groupes. Son activité s'exerce prioritairement dans le domaine de l'habitat et concerne également l'environnement financier des ménages. 1) Dans le cadre de l'habitat a) Intervention auprès des ménages : - Assurer l'accompagnement des ménages en matière d'habitat à la demande du Cdas. - Assurer l'évaluation, le diagnostic et l'orientation des ménages. - Favoriser l'accès au droit au logement. - Initier et développer des actions collectives. b) Référent.e technique Etre le.la référent.e technique Habitat du Cdas. A ce titre, assurer une coordination au sein du Cdas, apporter un conseil technique, contribuer à la mise en place d'outils appropriés à l'analyse des demandes et participer au recueil des données et à l'élaboration du rapport[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Clion, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'EHPAD résidence l'Ozance de Clion-sur-Indre comprend 75 places, dont une unité protégée de 15 lits. L'établissement fait partie de la direction commune des deux Vals avec le centre hospitalier du val de l'Indre et l'EHPAD de Mézières-en-Brenne. Un poste d'Ouvrier Principal Qualifié H/F au service technique à temps complet est à pourvoir. Le poste est à pourvoir dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Horaires en 37h30 : 8h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au vendredi, avec 14 RTT (déduction faite de la journée de solidarité). Les astreintes techniques rémunérées interviennent à raison d'une semaine par mois environ. Les ouvriers principaux accomplissent des tâches techniques nécessitant une qualification professionnelle correspondant à un niveau de formation au moins équivalent à un diplôme de niveau V (CAP, BEP) ou à une qualification reconnue équivalente. L'habilitation électrique basse et haute tension et le SSIAP de niveau 1 sont un plus, ces formations peuvent néanmoins être réalisées en interne. Vous aurez pour mission : - De veiller et participer à l'application des règles de sécurité, - D'assurer la maintenance générale : travaux de maintenances préventives[...]

photo Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Electromécanicien / Electromécanicienne de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client un Electromécanicien Technicien de maintenance Industrielle (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Surveiller et vérifier le bon fonctionnement des équipements de l'usine et du laboratoire. -Coordonner et programmer les sessions de maintenance avec l'animateur maintenance. -Garantir la traçabilité de vos interventions en enregistrant les rapports. -Mettre en oeuvre les actions correctrices pour dépanner les machines en cas d'aléas. -Adhérer aux consignes de sécurité. -Contribuer à l'amélioration continue de vos missions. -Signaler les non-conformités à votre responsable. -Proposer des solutions d'amélioration pour les réparations et les modifications des installations. Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu(e) d'un cursus BTS Electromécanicien ou équivalent. Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'initiative dans votre travail. Vous avez une habilitation électrique à jour : Encore mieux ! Rejoignez cette belle équipe et contribuez à bâtir un avenir durable, en proximité, où la solidarité et l'audace sont au cœur de[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Située au cœur du Val de Loire et profitant d'une situation privilégiée, la Communauté de communes du Val d'Amboise est l'un des principaux pôles de développement industriel et d'attractivité touristique du département. Diversité et dynamisme sont les facteurs clés du succès du territoire. Notre mission: Faire du Val d'Amboise un lieu de vie et de passage accueillant où règnent créativité, innovation, respect environnemental, solidarité et mobilité. ACTIVITES PRINCIPALES: Travaux de maintenance du réseau d'assainissement collectif et des station d'épuration : - Vérification et contrôle des réseaux (ouvrages, conduits, canalisation, regards, .) et des équipements d'exploitation (vannes, pompes, ventouses, anti-béliers, .). - Chercher les dégradations et les dysfonctionnements (fuites, obstructions, .) des équipements d'exploitation et mettre en place les mesures correctives/préventives. - Réaliser l'entretien et le nettoyage (curage, désinfection, débouchage, pompage, .) du réseau. - Surveiller les canalisations au moyen de caméras d'inspection. - Réaliser la télésurveillance et la régulation des équipements d'exploitation (vannes, pompes, ventouses, anti-béliers, .). -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Solidarité / Petite Enfance, l'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants fonctionne avec une directrice, une adjointe et une équipe de 21 professionnelles (Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants, CAP petite enfance, agents techniques...). Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) sera responsable du volet pédagogique/éducatif au sein de la structure. Diplôme EJE indispensable. Missions : Responsabilité pédagogique : - Participer à l'élaboration, à la rédaction et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en relation avec l'ensemble de l'équipe - Créer, suivre et mettre en oeuvre des projets éducatifs dans la structure - Organiser quotidiennement les activités éducatives et d'éveil mises en place par l'ensemble de l'équipe en faisant preuve d'innovation et en favorisant la dynamique collaborative Intervention auprès de l'enfant : - Animer directement certains temps d'activités - Mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque âge - Organiser des activités éducatives et festives en lien avec les partenaires extérieurs - Observer et analyser le comportement de l'enfant afin d'adapter[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR SALLE BLANCHE (H/F) pour un poste en CDD. Au sein d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une expertise reconnue à l'international dans le domaine des capteurs et technologies MEMS, notre client fournit différents marchés porteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, les transports, la sécurité et le médical, contribuant ainsi à la transition vers de nouveaux modes d'intelligence dans le respect des enjeux sociétaux de demain. Le travail s'effectue en salle blanche, grise ou de test sur des équipements type micro-électroniques semi-automatiques. L'activité principale consiste à assurer : - L'activité de fabrication sur son/ses atelier(s), dans le respect des procédures d'utilisation des équipements, ainsi que des procédures internes - Le passage de consignes entre les équipes (continuité de l'activité de production sur les 3 équipes) - Une bonne utilisation des équipements, ainsi que du poste de travail - La communication avec le chef d'équipe sur le travail effectué et les problèmes éventuellement rencontrés Poste en horaires 2*8 Rémunération = taux horaire + prime équipe + panier - Vous possédez un Niveau[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez exercer une mission de service public, en première ligne face aux situations de détresse sociale ? Vous êtes réactif-ve, à l'écoute et engagé-e pour la solidarité ? Rejoignez-nous au 115 ! L'ASLD, acteur majeur de la lutte contre l'exclusion en Loir-et-Cher, recrute un-e écoutant-e 115 pour intégrer l'équipe du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 41). À partir de l'automne 2025, le SIAO deviendra un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Ce recrutement est donc un tremplin vers un emploi stable dans le secteur public, tout en étant dès aujourd'hui un véritable poste à impact. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du chef de service du SIAO 41, vous serez chargé-e de : - Répondre aux appels téléphoniques des personnes sans-abri ou en détresse sociale (ligne 115) ; - Évaluer rapidement la situation, orienter les personnes vers des dispositifs adaptés et enregistrer les demandes dans le SI-SIAO ; - Fournir des informations aux appelants sur les droits et les solutions existantes ; - Maintenir un lien avec les maraudes, les accueils de jour et les structures d'hébergement pour ajuster en temps réel les orientations Ce[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de responsable accueil/admissions/standard, à temps complet (forfait cadre du lundi au vendredi hors jours fériés ouvrant droit à 19 RTT, déduction faite de la journée de solidarité) est à pourvoir dès que possible. Poste ouvert à la RQTH Mission générale : Sous la responsabilité de la direction des services financiers, le responsable du service des admissions et du standard est chargé de la gestion du management des équipes organisées en deux pôles : Admission / facturation et Standard Le manager doit développer des compétences techniques, des connaissances juridiques et un leadership positif visant à soutenir les missions spécifiques de chacun dans son domaine d'exercice en étant garant des équilibres financiers en jeu. Missions : Management : Assurer l'encadrement des équipes dans le cadre de l'exécution quotidienne de leurs missions Gestion et suivi des plannings Conduit les entretiens d'évaluation et propose les formations ou accompagnements nécessaires à l'atteinte de ces objectifs Organisation et suivi des activités, coordination avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles Gestion[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités du poste de travailleur social au sein de l'Intermédiation Locative Orléans L'intermédiation locative d'Orléans représente à ce jour 55 Logements du T1 au T4 avec des personnes seules et des familles. Intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion par le logement, au croisement du travail social, de la médiation locative et de la lutte contre le mal-logement. En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle clé pour soutenir les personnes en situation de précarité dans leur parcours vers un habitat stable et autonome, tout en favorisant une relation de confiance entre locataires et bailleurs. Accompagnement social lié au logement - Réaliser une évaluation globale de la situation des ménages accompagnés, en tenant compte de leur parcours résidentiel, de leurs ressources, de leur environnement familial, administratif, de santé et de leur insertion professionnelle. - Construire avec chaque ménage un projet d'accompagnement individualisé adapté, centré sur l'accès, le maintien et l'autonomisation dans le logement. -[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez valoriser vos compétences et vos qualités humaines dans l'aide aux personnes en perte d'autonomie ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante et en pleine croissance ? AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont le professionnalisme, l'humanisme, la bientraitance, l'innovation, l'engagement et la solidarité. Qualité d'organisation, d'initiative, sens des relations sociales, esprit d'équipe. Type d'emploi : CDD 130h mensuelles (30h /semaine) Autre temps partiel possible Application convention collective BAD

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Villefort, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour le collège de Villefort - Direction du Développement Educatif et Culturel - Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale 1 SECOND DE CUISINE (H/F) à temps complet au collège de Villefort (Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Développement Éducatif et Culturel, et de la principale, de la secrétaire générale du collège : → Sous l'autorité du chef de cuisine - préparation des repas : confectionner les repas, assurer la finition et la présentation des préparations, service - gestion des stocks des denrées à l'aide d'outil informatique qu'il faut maîtriser : gérer et suivre quotidiennement les stocks, prévoir les besoins de réapprovisionnement, préparation des commandes, réception des marchandises - Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : contrôle des zones de production et chambre froide, respect des procédures HACCP... - Mettre en place et suivre le plan de maîtrise sanitaire - Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence → Nettoyage des locaux et plonge : - assurer le[...]

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Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Postulez directement sur notre site La Sécurecrute : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/h-f-gestionnaire-recouvrement-travailleurs-independants/grand-est/1035388 L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute : 2 gestionnaires recouvrement au sein de son service Travailleurs indépendants (TI) sur le site de Reims-Pingat à compter du 15 septembre 2025. Missions : - Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers de l'adhésion à la radiation, Prendre en charge les modifications administratives (par exemple, modifications d'adresse.), Gérer les partenaires, Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions, Assurer un traitement qualitatif des dossiers. - Gestion comptable et recouvrement amiable : Enregistrer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une entreprise à mission, certifiée B Corp, en pleine croissance internationale. Qui sommes-nous ? Quipment est une entreprise nancéienne en hypercroissance, spécialisée dans le déploiement mondial de solutions et d'équipements médicaux et de laboratoire pour les essais cliniques. Avec plus de 200 collaborateurs répartis sur 4 sites en France aux États-Unis et au Japon, Quipment est certifiée B Corp, et s'engage au quotidien pour un impact positif sur la société et l'environnement. Nos valeurs guident notre quotidien : Solidarité, Authenticité, Exigence, Audace. Vos missions Dans une équipe d'opérateurs et de techniciens biomédicaux, basée dans notre Warehouse de 4000m², vous contribuerez à la configuration et aux tests des produits selon les exigences du client au travers des missions suivantes : - Tester, préparer et contrôler les appareils selon le formulaire de mise en place et les normes de qualité. - Assister le Technicien Biomédical pour la production de dispositifs avancés/complexes. - Effectuer une saisie correcte des données dans l'ERP. - Procéder à une double vérification avec rigueur et exigence et être capable de détecter et de signaler toute anomalie[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FJT - ETAP'HABITAT Depuis 1960, ETAP'HABITAT accompagne les jeunes de 15 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie par le logement et l'insertion. L'association gère : - 4 foyers de jeunes travailleurs (FJT) - Un parc d'appartements en location via l'Intermédiation Locative (IML) Ses champs d'action s'adressent : - Aux jeunes actifs : favoriser leur autonomie et l'accès à un logement durable - Aux apprenants : accompagner les parcours étudiants, apprentis, stagiaires - Aux jeunes en rupture : proposer un accompagnement personnalisé et un logement adapté à leur réinsertion sociale ________________________________________ Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en lien étroit avec la Directrice d'Association et les responsables de services, le/la Directeur/trice adjoint(e) a un rôle opérationnel, stratégique et managérial. 1. Pilotage stratégique & mise en œuvre du projet associatif - Participer activement à la redéfinition et à l'actualisation du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur et les besoins des publics - Traduire les orientations du Conseil d'Administration en plans d'action concrets - Contribuer à la réflexion stratégique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Construction - BTP - TP

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative Patrimoine et Territoires et la direction Solidarité, tranquillité et proximité. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Votre sens de l'écoute et votre relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement, assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. La CPAM de la Nièvre est engagée dans le travail en réseau de l'Assurance Maladie et gère un plateau National de traitement des Capitaux décès ainsi qu'un plateau régional de traitement des feuilles de soins papiers. Pour ces missions et afin de répondre à un accroissement d'activités, la CPAM de la Nièvre recherche en contrat à durée déterminée de 3 mois 2 technicien prestations (H/F) niveau 3 de la grille de classification de la Convention Collective (coefficient 252 - 1917 euros bruts mensuels sur 14 mois). Le candidat (H/F) retenu intégrera le service Feuille de Soins Papier, sur le site de Nevers - Baratte. Ce poste est à pourvoir au 2 septembre 2025. 2/ Missions : Rattaché au département production, vous assurerez les tâches suivantes : - traiter l'ensemble des Feuilles de Soins Papier transmises par voie numérique en atteignant les normes de productivité attendues ; - vérifier la présence des pièces justificatives numérisées requises[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Contrat : CDI Lieu : ALENCON Rémunération : fixe, variable, tickets restaurant, prime vacances de 500 euros, épargne salariale A propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/ Descriptif du poste : Passionné(e) par le commerce et les services, tu es le moteur du développement du chiffre d'affaires de ton magasin et le garant de la satisfaction de tes clients. Avant tout animateur(trice), tu encadres, formes et fais progresser ton équipe de vendeurs. Tes qualités d'analyse et ton autonomie te permettent d'optimiser la gestion de tes rayons, de tes stocks et de seconder[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en liaison hiérarchique avec Le Directeur. Conditions de travail : - Diplôme d'Etat de cadre de santé - Poste à pourvoir à temps plein du Lundi au Vendredi - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière - Forfait cadre - 20 jours de RTT (dont 1 jour de solidarité) - Participation aux astreintes administratives 1we/2 Fonctions principales : Contribuer, en collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, participer à la mise à jour et au suivi du plan d'action du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d'actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM). Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe, coordonner et optimiser les moyens des unités de l'EHPAD. 1/ Organisation des soins : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et notamment du projet de soins ; - Assurer[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recherche un Agent d'Accueil et Secrétariat (H/F) dynamique et motivé pour assurer la gestion de l'accueil du public et la communication des activités du centre (du 25/08 au 03/10). Votre rôle sera crucial dans la promotion de nos services auprès des familles et dans la création d'un lien de confiance avec le public. Vous êtes la première personne que les familles rencontrent, et vous devez incarner les valeurs d'accueil et d'ouverture du centre. Vos principales missions sont : 1) Accueil du public - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et bienveillant, en créant une atmosphère conviviale. - Informer et orienter les familles, les visiteurs, et les partenaires sur les services, les activités et les événements du centre. - Faciliter la prise de contact et la création de lien avec les nouveaux usagers, en étant le premier point de contact. - Assurer l'inscription des usagers aux différentes activités et événements du centre en respectant les procédures établies. 2) Promotion des activités du centre - Communiquer avec enthousiasme sur l'ensemble des activités proposées par le centre (ateliers, événements, rencontres,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Papin recherche son nouveau Directeur.trice, la personne qui saura à la fois se montrer dynamique, créative et qui saura insuffler des touches d'innovation pour lancer un nouveau cycle et garantir le maintien de la motivation des équipes dans une période clé de l'association. Consolider l'Association dans ses bases (projet social, situation financière, situation RH), mais sans « tout casser », car les bases sont solides : - Un projet social validé pour 4 ans (2025-2028) - Une équipe en grande partie expérimentée, fiable et travailleuse - Un Conseil d'Administration et un Bureau présent et investi, loin d'être une chambre d'enregistrement, il sait jouer son rôle et donner le cap à suivre à la direction La personne devra autant disposer des compétences techniques liées au poste de Directeur.trice de centre social, que de posséder les valeurs humaines et professionnelles compatible avec « l'Esprit Papin », qui s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices des Centres Sociaux : Dignité Humaine, Solidarité, Démocratie, Justice sociale.

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales : - Mettre en mouvement les bénévoles - Structurer la Fédération - Animer la Vie Associative - Développer les Actions de Solidarité et de Collecte (Gestion de projet) - Mettre en oeuvre la démarche Education Populaire Contrat en CDI - 39h par semaine. 1/2 journée de récupération par semaine (à utiliser dans les 3 mois). Travail le samedi - jour de repos dimanche et lundi. Poste basé au siège départemental à Colmar. Prévoir une à deux journées de travail par semaine sur le secteur de Mulhouse et des déplacements dans les autres antennes du département. Possibilité de télétravail.

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1. Accueil du public - Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et bienveillant en créant une atmosphère conviviale. - Informer et orienter les familles, les visiteurs, et les partenaires sur les services, les activités et les événements du centre. - Faciliter la prise de contact et la création de lien avec les nouveaux usagers, en étant le premier point de contact. - Assurer l'inscription des usagers aux différentes activités et événements du centre en respectant les procédures établies. 2. Promotion des activités du centre - Communiquer avec enthousiasme sur l'ensemble des activités proposées par le centre (ateliers, événements, rencontres, etc.), en mettant en avant les bénéfices pour les familles et les enfants. - Expliquer en détail les objectifs et contenus des activités, et encourager la participation active des familles en suscitant l'intérêt. - Distribuer les supports de communication (affiches, brochures, dépliants) et veiller à la mise à jour des informations affichées. 3. Gestion administrative de l'accueil - Gérer les inscriptions aux activités et événements du centre, en garantissant la fiabilité des informations collectées (données personnelles,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 174 collaborateurs, c'est : * S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé * Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) agent administratif (F/H) sous contrat à durée[...]

Ressources supplémentaires